很多人都会问假如香港移民去加拿大，挑选哪省最好是？实际上这个问题沒有正确答案，由于留学移民较大 的特性就是说非标准化。今日跟大伙儿聊一聊澳大利亚各省市省提名2018前8个月的状况，看一下省提名都派发了是多少名额，中后期市场行情预测分析怎样。大伙儿能够 做为挑选参照。
安省现阶段早已派发了4800个省提名名额，还剩1800个名额。
优秀人才优先选择类型8月9日邀请了一次350-439的申请者，邀请了947人，又摆脱了今年初依照EE頻率，邀请小于联邦政府EE约10分的邀请标准。德语技术工人类型最近倒是维持非常好的邀请趋势，基本上每过一周会邀请一次，德语好的同志们，能够 考虑到这一选择项。
而绝大多数同志们最关注的研究生新项目，1月份和4月份对外开放了之后，现阶段都还没声响，理论上讲，第三季度会对外开放一次，11月，9月均有可能，but who knows～～合乎安省研究生省提名的各位朋友尽早准备好有关原材料，要想授权委托人们申请办理的，也请尽快，本次第三季度的抢名额新项目，人们可服务项目的总数也比较有限，名额有限。
卑诗省2018省提名名额612五个，现阶段早已派发的省提名邀请有567五个（只指派发的邀请总数）。
先看一下省提名邀请分数：
留学人员省提名的邀请分数维持的非常平稳，最近全是91分。
半娴熟技术工人的邀请分数也很平稳，近期一直是65分。
而技术工人EE类在不断了一段90分之上的邀请分数后，刚开始进到80多少环节。从最大96分重归到现在近期一次84分。
近期BC省又升级了一次急缺岗位目录，删除了四类岗位，分别是：
0113 市场经理
0512 主管－出版发行，影片，广播节目和艺术表演
1123 广告词，网络营销和公共性广西省技术专业岗位
4163 商业服务发展趋势负责人和品牌营销工作人员及咨询顾问
阿省6月份发布的新政策补丁下载，让很多人松了一口气，在阿省出国留学后从业和所教技术专业有关的工作中大半年后，雅思5分就可以申请办理香港移民，且对工作种类沒有限定。因此理论上讲，阿省移民新政策跟曼省萨省比，并不低。比安省和BC省也是非常容易许多 ，再再加阿省的定居自然环境，卡尔加里还能直航北京市，因此還是很有优点的，诸位還是能够 再次挑选阿省区出国留学的。自然，想持直系亲属工作签证香港移民的人，就不可以挑选阿省了。
阿省2018名额5500个，现阶段派发了3314个，也有大概4000好几个排长队等候案件审理的申请办理，因此2018是遥遥无期了。
曼省到目前为止早已邀请了506一人，远远地超出17年环比邀请的总数，年末实行最新政策以前，状况還是很开朗的。实行最新政策后，关键转变是直系亲属从业NOCC/D类工作中从大半年变来到一年，除此之外即便是NOC0/A/B的工作中，也规定雅思5分。
此外，曼省新提升的EE新项目，合乎EE进入化粪池标准，立即走EE遥遥无期，又有着最少6个月之上曼省急缺岗位工作经历的人，还可以考虑到下这一新项目。
魁北克2020年也发布了新的现行政策，技术移民改成EOI，按分数高矮开展邀请，现阶段都还没刚开始，因此并不了解实际邀请分数，但估算第一次邀请分数应当在70分上下吧。
PEQ新项目还相对稳定，德语B2是很多人的难题，還是提议有德语基本的优秀人才挑选这一新项目，沒有基本的人也必须具有极强的学习语言工作能力才好。
此外，魁北克立刻遭遇总统大选，假如执政党交替，那麼对将来的移民新政策将会也有危害。
萨省无顾主急缺岗位目录又开展了调节，急缺岗位只剩22个，删除IT，技术工程师类的岗位，且从抢名额的方式改成了EOI，依照分数高矮邀请，第一次邀请分数为68分。
萨省留学人员香港移民的闪光点是对雅思考试沒有规定，它是现阶段各省市省提名中少见的。
新省大伙儿关心比较多的就是说无顾主技术移民，近期删剪急缺岗位到11种，删除了普遍的IT类的岗位。这一新项目较大 的难题就是说抢名额难度系数很大，一共250个名额。系统软件非常破，一对外开放基础就展现偏瘫情况，因此依据就是说：太费力！
总而言之，澳大利亚是那类如果你想来，总会有一条门路合适你！最终，再说再次看热闹一下澳大利亚无以伦比的非常福利吧！欢迎您来澳大利亚给网编手动式关注哦！
一．医保Medical Service Plan(MSP)
澳大利亚最受人夸赞的就是说基本上是“全民医保”了，这一点连外国人都羡慕嫉妒。澳大利亚每一省常有医保方案，给人民以基础基本医疗保险。加拿大政府每一年付款约48亿加元用以保持保健医疗褔利。一般状况下，医保方案包含各类健康服务、就医花费，和手术住院等花费，但不包括医疗费。当你的家庭医师觉得你需要手术或住院治疗，无论手术治疗尺寸，一切花费所有由医保方案承担。比如在安省，医疗保险方案是 OHIP （The Ontario Health Insurance Plan），更会承担一部分医疗费。从2018一月一日起，在安省持医疗卡的27岁下列的青少年儿童，OHIP也会付款医疗费。针对65岁之上的老人和中低收入群体，安省治疗药物褔利方案也也有相对的医疗费免减。
二．养老金Old Age Security(OAS)
加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，而是须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
三．加拿大退休计划Canada Pension (CPP)
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划（CPP），魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。
四．就业保险Employmeent Insurance(EI)
除了CPP，在加拿大员工的工资单上另外一个会出现的就是EI了。如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（SocialInsurance Number）的机构。在加拿大工作过的人，其就业保险的范围相当广，涵盖了失业、患病和养育孩子期间的生活保障。但即使是没有工作过的人，也有相应的社会福利金等类似低保补助。
五．生育津贴EIMaternity and Parental Benefits
加拿大的生育津贴也属于就业保险（EI）的一部分，包括母亲生产津贴（EI Maternity Benefits）和育儿津贴（EI Parental Benefits）。Maternity benefits最多可领取15周工资，Parental Benefits最多可以领取35周工资。根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了！而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假喔（总的时间不变的，但两人都可以申请）。同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。
六．家庭补贴EIFamily Supplement
若是政府认定的低收入家庭，可获得EI家庭补贴。如果政府认定你的年家庭净收入$25,921以下、育有小孩、且你或者你的配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定你的家庭属于低收入家庭，那么你就可以获得EI家庭补贴。家庭补贴能够让你从中获得高达你收入80%的收益。如果你和你的配偶同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。一般来说，两方中低收入的一方来申请家庭补贴更好。
七．患病津贴EISickness Benefits
患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。
八．社会福利金Social Welfare (SW)
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
九．带薪假期Vocation
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)带薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。加拿大人可谓相当注重家庭生活和热爱旅游，不仅是圣诞节，感恩节，家庭日等公共假期，可以看见机场里拖家带口外出度假的。生活菌经常听见身边谁谁又休假去加勒比什么的了，毕竟每年都有不短的带薪假嘛！
十．牛奶金Child Tax Benefit
提到加拿大福利，怎么能不提著名的牛奶金？在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金（俗称牛奶金）补助。牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。比如，每年净收入低于 3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩每人一年6400加元，6到17岁小孩每人每年5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子的牛奶金则为零。具体的计算方法，请查询加拿大政府相关网站。
总之就是补贴低收入家庭的父母，为加拿大培养了未来的社会栋梁，也希望给孩子们提供更好的生活和教育条件。
十一.托儿补助金Child Care Subsidy
在加拿大，公校的幼儿园（Kindergarten）开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在安省的话，只要年底满4岁就可以上幼儿园小班（Junior Kindergarten）了。但是在上Junior Kindergarten 之前的托儿（Day Care）费用是自费的，而且费用较贵。根据年龄不同，一个小孩的月的托儿（Day Care）费900-1400。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。
十二.公租房廉租房Goverment Housing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出 3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。比如你的月收入只有1000加元，你只需拿出大概250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的公寓。
十三.收入保障津贴Guaranteed Income Supplement （GIS）
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。这里的收入，需要计算包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
十四.配偶津贴Spouse's Allowance(SPA)
如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
十五.退税Tax Return
加拿大的税务居民，每年都要按时报税。对于低收入来说，这又是一笔收入了。政府会退还GST/HST。不仅是公民和永久居民，在加拿大的工签持有者和留学生只要符合税务居民的条件，都可以获得退税。
十六. 其它福利 Other Benefits
加拿大还有很多很多其它福利，有些是地方性福利。比如，安省的“健康微笑计划（Healthy Smiles Ontario）”为低收入家庭提供免费的牙科治疗，大家都知道在加拿大看牙能有多贵！
在免费的全民教育之后，政府根据学生的家庭情况不同，会提供学费减免和免息助学贷款等。在多伦多，还有儿童课外活动补助、家庭电费补助等等各种福利。而魁北克这个法语区的福利就更厉害了，全方位补贴加拿大人民。政府对于新移民还有各项安置、上学和就业都有补助！
